Wie man Weihnachten heutzutage "promoten" würde - Ein Email von CEO (Christmas-Event-Organizer) Dr. J. Christus v. Bethlehem...
Weihnachten steht vor der Tür und dieses Jahr überlassen wir nichts dem Zufall - es muss alles ganz klar kommuniziert werden!
Status: Wie Weihnachten im Internet gezeigt hat, heißt Weihnachten nicht mehr Weihnachten, sondern X-mas, also muss der Weihnachtsmann auch X-man sein! Da X-mas quasi schon vor der Tür steht, ist es höchste Zeit mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen, d. h. das diesjährige Weihnachts-Roll-Out zu starten und die Christmas-Mailing-Aktion vorzubereiten.
Hinweis: Die Kick-Off-Veranstaltung (früher 1. Advent) für die diesjährige SANCROS (SANta Claus Road Show) fand bereits am 28. November statt. Daher wurde das offizielle Come-Together des Organisationskomitees unter Vorsitz des CIO (Christmas Illumination Officer) schon am 3. November abgehalten.
Erstmals haben wir ein Projektstatus-Meeting vorgeschaltet, bei dem eine in Workshops entwickelte To-Do-Liste und einheitliche Job-Descriptions erstellt wurden. Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche, eine powervolle Performance des Kundenevents und optimierte Geschenk Allocations geschaffen werden, was wiederum den Service Level erhöht und außerdem hilft, X-mas als Markenname global zu implementieren.
Dieses Meeting diente zugleich dazu, mit dem Global Christmas Markets Co Head Knecht Ruprecht die Ablauf-Organisation abzustimmen, die Geschenk-Distribution an die zuständigen Private-Schenking-Centers sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren.
Der Vorschlag, jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen, wurde aus Budgetgründen zunächst gecancelt. Stattdessen wurde beschlossen, in einem Testmarkt als Pilotprojekt eine Hotline (69 Cent pro Minute je Legion Engel) für kurzfristige Weihnachtswünsche einzurichten, um den Added Value für die Beschenkten zu erhöhen.
Durch ein ausgeklügeltes Management Information System (genannt MIST) ist auch Benchmark-orientiertes Controlling für jedes Private-Schenking-Center möglich.
Ferner wurde durch intensives Brain Storming ein Konsens über das Mission-Statement gefunden. Es lautet "Let's keep the candles burning" und ersetzt das bisherige "Frohe Weihnachten". X-man (früher Weihnachtsmann) hatte zwar anfangs Bedenken angesichts des Corporate-Redesigns, akzeptierte aber letztlich den progressiven Consulting-Ansatz und würdigte das Know-how seiner Manager.
Mit freundlichen Grüssen CEO Dr. J. Christus v. Bethlehem
Quintessenz:
Dieser Text macht deutlich, dass sich der allgemeine Sprachgebrauch wieder weiterentwickelt hat (ob gut oder schlecht sei mal dahin gestellt) - Fakt ist, die oben verwendete Sprache ist bei mir schon fast Alltagssprache in der Arbeit...
Danke für die Einsendung!